Saga-Fréttir-

Innihald

Fyrirtæki með menningu og lífsþrótt

Jun 12, 2024

Fyrirtæki með menningu og lífsþrótt


Í annasömum viðskiptaheimi nútímans verða fyrirtæki að rækta hagstæðan vinnustað sem auglýsir teymisvinnu, samskipti og vellíðan starfsmanna. Huaxia Entertainment, leiðandi fyrirtæki í sýningarbransanum, skilur mikilvægi trausts og sameinaðs vinnuafls. Með ákveðnum söluhópi, þróunarteymi og verkfræðiteymi hefur Huaxia Amusement á skilvirkan hátt byggt upp fyrirtækjasamfélag sem hvetur til samvinnu og styður vöxt og framfarir starfsmanna sinna.

Huaxia Amusement/Vasia

Huaxia Amusement/Vasia

Undanfarið höfum við skipulagt hópeflisverkefni fyrir fimmtíu manna starfslið þess. Þema tilefnisins var frisbí-keppendur, með áherslu á að efla samskipti, hópþróun og heilbrigða og yfirvegaða samkeppni starfsmanna. Viðburðurinn hófst með söfnun ísbrjótaverkefna sem gerðu starfsmönnum kleift að brjóta niður hindranir og koma á þægilegu og notalegu umhverfi. Í gegnum þessi verkefni geta söluhópurinn, hönnuðurinn og hönnuðarteymið átt samskipti og tengst í óvinnutengdu umhverfi. Þetta hjálpaði þeim að viðurkenna hörku, veikleika og mismunandi sjónarmið hvers annars og eykur að lokum getu þeirra til að vinna saman með góðum árangri.

Huaxia Amusement/Vasia

Hápunktur liðsuppbyggingarinnar var frisbíkeppnin. Skiptu í lið; starfsmenn tóku þátt í skemmtilegum leikjum, sýndu lipurð, samstillingu og samvirkni. Keppnin lagði mat á líkamlega getu þeirra og getu til að skipuleggja, miðla og laga sig að breyttum aðstæðum. Með þessari reynslu lærðu starfsmenn mikilvægi skilvirkra samskipta, áreiðanleika og þátttöku í að ná árangri sem teymi.

Huaxia Amusement/Vasia

Starfsmenn komu aftur til vinnu eftir hópeflisverkefnið með endurheimtum áhuga og krafti. Reynslan af því að vinna að sameiginlegu markmiði, ásamt líkamlegri áreynslu, hafði áhrif á almenna frammistöðu þeirra í starfi. Tengslin sem mynduðust við verkefnið jafngiltu auknu samspili og samvinnu innan söluhópsins, hönnuðahópsins og hönnuðateymisins. Starfsmennirnir hafa mun dýpri skilning á styrkleikum og veikleikum hvers annars, sem gerir þeim kleift að úthluta verkefnum betur og eiga óaðfinnanleg samskipti. Þar af leiðandi fóru starfsmenn aftur til starfa með aukinni ástríðu og hollustu, sem stuðlaði að almennum árangri Huaxia Enjoyment.

Huaxia Amusement/Vasia

Huaxia Amusement/Vasia

Huaxia Amusement/Vasia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hringdu í okkur

Hringdu í okkur